又是一年迎新季，正是青春揚帆時。為進一步促進新員工迅速融入崗位，深入了解公司概況、發(fā)展規(guī)劃，增強團隊凝聚力，金融事業(yè)部于12月9日為新入職的7名員工舉辦了迎新座談會，公司領導班子、各部門負責人參加會議，共同為新員工送上了一份溫暖而又充滿希望的歡迎禮。
會上，金融事業(yè)部常務副總經(jīng)理孟磊作歡迎致辭，代表公司領導班子及全體員工對新員工的加入表示最誠摯的祝賀和歡迎，并全面詳細地介紹了公司發(fā)展歷程、組織框架等基本情況，加深了新員工對公司的認同感、歸屬感。他表示金融事業(yè)部是一個充滿機遇和挑戰(zhàn)的舞臺，非常期待大家在這個舞臺上展示才華和潛力，實現(xiàn)職業(yè)夢想。
新入職員工分別進行了自我介紹，簡述了自己的學習經(jīng)歷、特長優(yōu)勢等，暢談了對企業(yè)的認識以及對未來工作的展望。表示將以飽滿的熱情、昂揚的斗志積極投身到工作崗位中，練就扎實內(nèi)功，為金融事業(yè)部的高質(zhì)量發(fā)展貢獻自己的一份力量。
黨支部書記、總經(jīng)理呂漢東對新員工的加入表示了熱烈的歡迎，并寄予厚望：一是盡快適應新環(huán)境新崗位，實現(xiàn)“學生”向“員工”的轉(zhuǎn)變、實現(xiàn)“分數(shù)”向“能力”的提升、實現(xiàn)“個人”向“團體”的融入。二是加強學習、勤學好問，各部門積極采取‘老帶新、傳幫帶’策略，助力新人成長。三是追求卓越，勇于展現(xiàn)自我，鼓勵員工各抒己見，表達自己的想法，為公司發(fā)展獻計獻策。四是嚴守紀律，堅守底線，強化風控意識，養(yǎng)成細致、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和好的工作習慣，為今后的發(fā)展打下良好的基礎。
篇章新啟，畫卷鋪開。希望新員工們帶著公司的殷殷期盼，立足崗位，苦練本領，與公司一起成長、一起進步，共同為金融事業(yè)部做出應有的貢獻，共譜濟寧國投金融事業(yè)部高質(zhì)量發(fā)展新篇章！
